Специальная оценка «офисных» работников

Проведение специальной оценки условий труда (до 2014 года – проведение аттестации рабочих мест) необходимо организациям в соответствии с трудовым законодательством – Трудовым Кодексом РФ (197-ФЗ, статья 212) и Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 №426-ФЗ.

Специальной оценке условий труда подлежат ВСЕ рабочие места от крупных предприятий до сельских аптек и школ, за исключением надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (426-ФЗ, статья 3, п. 3).

За отсутствие СОУТ (аттестации рабочих мест) предусмотрена ответственность в соответствии Кодексом РФ об административных правонарушениях (КоАП), ст. 5.27.1. Федеральным законом №421-ФЗ от 28.12.2013 внесены изменения к КоАП, которые значительно повышают ответственность

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет (426-ФЗ, статья 8).

Стоимость проведения аттестации мест сильно зависит от количества работающих на предприятии и от характера деятельности.

Более подробная информация по тел. +7 (4922) 35-35-91, 43-10-09, +7 910 7740645.